10月30日，2025中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州圆满举行。本次人博会以“产业融合的枢纽——人力资源”为主题，汇聚200多家全国人力资源服务及相关企业。

星工驿站作为中国领先的一站式零工效能管理平台以全新形象参展，展位现场气氛热烈，吸引了大量参会者驻足咨询。

星工驿站围绕“让用工更高效、让就业有温度”的理念，在“成本优化、效能提升、就业保障”三大方向实现全面升级，精准链接企业用工与劳动者就业，深度呼应人博会主题。

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成本优化

合规降本，告别“隐性损耗”

星工驿站作为浙江省税务认定唯三的互联网灵活用工平台，已接入涉税信息报送及税务代办申报系统，平台从业者个税适用“累计连续劳务”计税方式，月收入10000元时税负率仅0.9%，远低于工资薪金与一般劳务所得。

同时，平台创新推出“核心+非核心+峰值辅助”3:4:3动态用工配比，将服务员、传菜员等岗位转为平台运营，显著降低企业固定人力支出。

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效能提升

技术赋能，激活“人效飞轮”

星工驿站构建“B端+C端+A端”三端协同系统，以技术驱动效能全面升级：

智能排班系统：基于历史历史营业额、用工波峰波谷数据与用工波动，自动生成最优排班。

秒级人岗匹配：依托“零工技能画像库+企业需求标签库”，实现5分钟发岗、2小时到岗。

数据中台支持：实时输出人时营业额、工时利用率等关键指标，为企业优化用工结构提供依据。

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就业服务闭环

从“找工作”到“学技能”到“稳就业”

星工驿站不止是用工平台，更是就业服务的“守护者”：

线下零工市场：星工驿站运营的零工市场，覆盖省市县乡村五级网络，获评浙江省省级示范零工市场，在一线为劳动者提供海量岗位。

30分钟技能培训站：针对零工技能短板，星工驿站旗下星工学院打造了杭州余杭“技能型社区”新样板，获人社部领导点赞，通过“技能认证-岗位匹配-收入提升”的成长路径，帮助劳动者实现技能增收。

蓝领保障住房：推出“星工之家”公寓，解决城市务工人员住宿难题，完善企业“用工-留人”服务闭环，为餐饮、酒店等行业留住技能人才。

目前，星工驿站已服务东大方、乡村基、盒马等5000余家企业，覆盖餐饮、酒店、商超、物流等领域，服务劳动者超10万人，业务遍及全国10多个主要城市。

在数智化浪潮中，人力资源正从“保障者”升级为“融合枢纽”。未来，星工驿站将持续探索“降本、增效、合规、增收”的用工新路径，与各方携手，共创高效、有温度的就业新生态。