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头部标题-产品与服务
产品与服务
企业困境
企业发展面临的多重困境
合规风险高企
社保与税务合规压力凸显,24年追缴社保欠款2000亿
成本压力增大
全职员工占比超85%,固定用工人效利用率不足60%
人才供需错配
技能零工缺口大,人品质量难把控,人力资源不足
管理效率低下
零工管理分散混乱,缺乏工具,用工弹性不足
灵活用工优势凸显-标题
灵活用工优势凸显
自由容器
灵活用工场景-标题
灵活用工场景
平台核心优势内容
政策合规
首批浙江省税务直连零工平台,严格遵循国税总局政策要求
优质劳动力
覆盖零工招聘、培训、保障全流程,保障优质劳动力供给
技术赋能
智能人岗匹配,精细化排班,数据中台决策系统
全行业覆盖
到家服务,文娱视听,教培,电商,物流等行业全面覆盖
灵活用工全链接方案-标题
灵活用工全链路解决方案
灵活用工全链接方案-内容
平台核心优势-标题
平台核心优势
灵活用工场景
旺季补位场景
餐饮/酒店节假日高峰、零售商超促销期、物流快递电商大促(如618、双11),快速补充服务、分拣、导购等岗位
非核心岗位场景
餐饮服务员、零售导购、家政保洁、物业安保、仓储分拣等重复性非核心岗位,零工模式适配性更高。
临时性项目场景
企业展会搭建、门店装修、数据录入、短期调研等项目制工作、无需长期储备专职人员。
弹性值守场景
商场客服、医院陪护、社区服务等需要轮班值守的岗位,通过零工错峰排班实现人力优化配置。
旺季补位场景
餐饮/酒店节假日高峰、零售商超促销期、物流快递电商大促(如618、双11),快速补充服务、分拣、导购等岗位
非核心岗位场景
餐饮服务员、零售导购、家政保洁、物业安保、仓储分拣等重复性非核心岗位,零工模式适配性更高。