7月9日，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）参会代表一行赴杭州市余杭区仓前街道葛巷社区观摩交流，并对葛巷社区打造的“技能型社区”样板、培训就业“活力综合体”给予高度认可。

星工驿站作为葛巷社区“30分钟职业技能培训站”的运营企业，打造了“星工学院”技能培训品牌，专为产业技能人才提供培训就业服务，其打造的“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全流程技能人才服务体系，形成了独具特色的培训就业“综合体”模式。

星工学院依托政府“三十分钟职业技能圈”政策，根据市场需求，找准就业培训焦点，推出公益性基础培训课程，解决普惠就业问题；开发进阶型课程，打破就业壁垒。

搭建场景化培训教室，模拟真实工作场景，助力学员在实操中磨炼出过硬的技能；同时，联动街道、院校、培训机构、评价机构、企业等多方力量，为技能人才培养提供强大合力。

目前，星工学院已经有16家优质培训机构入驻，依托线上线下平台，将职业技能公共服务送到葛巷社区居民“家门口”，社区居民在30分钟内就可开启技能提升之旅。

2024年，葛巷社区共举行了80场培训，1686人踊跃参加培训，其中1046人凭借所学技能，顺利走进职场。

仓前街道是杭州市重要新中心的核心区域，周边覆盖44个园区、2.7万家企业、超10万劳动者。

星工学院在挖掘企业岗位信息和摸清社区居民就业培训意愿方面，充分利用线下走访摸排、线上社区电话回访、社群联络及结合抖音、小红书等渠道，精准掌握企业用工需求、劳动者就业培训需求。

同时，针对目标人群，建立一套高效、低成本的流量打法，通过短视频及直播形式获得精准流量，结合转化闭环设计，形成观看—咨询—留资的转化漏斗。

在数智化运营上，星工学院搭建了“就业培训驾驶舱”平台，实时掌握培训趋势、热门工种、就业结构、零工市场动态等关键数据，为师资调配、课程设计、精准服务注入科学决策力量。

根据企业实际需求，开设了“订单班”，精准对接养老护理员、餐厅服务员等热门工种岗位培训需求，真正实现“结课即上岗”。

同时，覆盖劳动者职业规划、技能培训、就业推荐、创业孵化全链条，为其提供全生命周期技能培训，将解决劳动者就业作为首要目标。

葛巷社区线下设立“就业小管家”咨询台，无论是个性化职业规划、优质岗位推荐，还是创业政策解读，甚至免费便民服务，均能“一网打尽”。

针对大学生、零工等不同群体，葛巷社区量身定制了创业课程、热门技能培训，让每个人都能找到适合自己的成长路径。

在葛巷社区，“就业培训导航”自助机不仅可以实现政策查询，而且还可以实现就业岗位智能匹配，培训指引等一键直达。

未来，星工学院在打造“技能型社区”的同时，将推进就业服务生态网络建设，通过建设多个“有产业、有特色、有培训、有创富、有典型”的技能培训基层服务站，实现人才跨区域高效配置，形成规模化供给能力，赢得用工企业青睐，让劳动者享受均等化的培训机会和就业选择，成就有价值、有温度、可持续的终身事业。